投了2000份简历仍找不到工作，英国年轻人正在被就业市场挡在门外 - 壹号娱乐下载

在英国，约有100万名16至24岁的年轻人处于未就业、未接受教育或培训的状态，他们正面临着比以往更加严峻的就业市场挑战。以下是几位失业超过一年的年轻人的经历。

投递2000份简历后，他仍未找到一份普通工作

托马斯的生活圈子很小，除了遛狗，他每周唯一的固定外出就是去Iceland超市采购。每次，他会买7份1英镑的冷冻餐，多数时候是口味平淡的咖喱，偶尔也会选择颜色鲜艳但过分甜腻的中式外卖。他觉得这样一次性购买多份餐点有些尴尬，收银员可能会想，“一天一份”。然而，他常常吃不完，看着食物就会觉得厌倦，因为已经连续吃了好几天。

和文中其他年轻人一样，托马斯失业已超过一年，是英格兰地区8.2万名长期失业的16至24岁年轻人之一。他居住在沃灵顿，每月领取311英镑的通用信贷。扣除账单和宠物食品后，他每月可支配的金额仅剩约25英镑。托马斯并非不愿工作，他从16岁起就一直在职。2024年10月，他失去了酒吧经理的职位，生活也因此陷入停滞。此后，他投递了约2000份简历，但至今未找到工作。

起初，托马斯对求职充满信心，“到处投简历，根本没觉得自己会找不到工作。”然而，除了零星收到几封标准化拒信外，大多数时候他都石沉大海。失业不仅影响了他的饮食，社交生活也几乎停滞。朋友的聚会邀请，如喝酒或彩弹射击，他都因经济原因无法参加，有时甚至会谎称需要照顾狗。

失业一年半，这种状态让他不堪重负。“我只是想过上普通人的生活，”他说，“能出去见朋友，做些事，不用每次都找借口。也能吃顿像样的饭，偶尔买瓶好喝的果汁，用质量好点的厕纸。这些都是很小的愿望。”

遗憾的是，托马斯的经历并非个例。媒体已发出警告，当前可能是年轻人就业最困难的时期之一。上个月，艾伦·米尔本发布的青年与就业报告第一部分，揭示了这场危机的严峻性。报告指出，英国约有100万名16至24岁的年轻人处于“NEET”（未就业、未接受教育或培训）状态。若不采取果断措施，预计到21世纪30年代初，这一数字可能攀升至125万。

托马斯认为，新冠疫情对其后续处境产生了深远影响。疫情前，他在校期间于博尔顿流浪者足球俱乐部担任兼职安保，当时年龄不到18岁。他选择了历史、地理和社会学三门A-level课程，并取得了ABB的成绩。然而，在他申请大学时，英国进入了封锁状态。他选择留在原学院继续学习健康与社会护理，因为他认为花费9000英镑仅为在线上课不值得。

疫情期间，他的大部分朋友去了外地上大学，女友也因距离分手。他感到自己错过了青春应有的经历，因为“当时我们连门都不能出”。疫情还影响了他学车，课程被取消，教练也因新冠去世。如今，他负担不起学车费用，而许多申请的工作岗位却要求持有驾照。

后来，托马斯发现朋友们已在大学开启新生活，便搬到沃灵顿，在一家酒吧工作，重拾社交生活，加入了当地的台球和飞镖队，并学会了与人打交道。此前，他甚至不知道如何在酒吧点酒。他还曾在药品仓库工作，负责给自动分拣机器补货，但那份工作单调乏味，且不允许放音乐。当时他月收入约2500英镑，但因年轻不懂理财，很快挥霍一空。

在仓库工作一年半后，他转到一份行政工作，但因过于清闲而辞职。随后又在一家博彩店工作不到一个月，他形容那里“世界上最让人绝望”，目睹了一位父亲在雨中下注300英镑，而妻儿在外等候，这让他感到难以承受。

之后，他获得了一份提供住宿的酒吧经理工作。然而，一年半后酒吧被出售，23岁的托马斯再次失业。至今，他仍未找到工作，与伴侣和姐姐同住。他的姐姐虽然拥有英国文学一等学位，求职同样不顺，只能为一家美国公司校对AI提示词，需要凌晨3点起床抢班。

托马斯通常上午10点起床，处理完宠物事宜后开始在网上浏览招聘信息。他感到“人生就这样从身边溜走了”。他也尝试过传统的线下求职方式，但收效甚微。一些线上申请也让他感到尴尬，例如零售岗位要求对着摄像头即兴演讲并录制。上个月，他盛装出席一场招聘会，却只看到无人值守的展位和二维码。

尽管求职过程充满挫败，他仍坚持每两周投递约50份简历。他考虑过参军，但家人劝阻。他认为政府应“真正照顾年轻人一次”，并对绿党和英国改革党提出的面向年轻人的政策表示关注。

南威尔士大学欧洲青年政策教授霍华德·威廉姆森表示，托马斯的愤怒可以理解。他指出，当今年轻人正面对多重危机，包括生活成本、全球冲突、社交媒体以及AI可能带来的岗位消失。紧缩政策削弱了青年服务项目，使得年轻人难以获得充分支持。

威廉姆森呼吁英国为年轻人推出“新政”，建立专门的青年就业市场，提供多样化的机会。他强调，关键在于让年轻人拥有选择权，避免被强迫从事不喜欢的领域。然而，他也承认这需要巨额资金投入。

对于那些投递大量简历却无果的年轻人，威廉姆森表示理解他们日渐消沉的心态。他认为，教育系统应培养年轻人适应未来不确定性的能力。

从牛津毕业到长期失业，名校光环也失效了

即使是牛津大学的毕业生，也面临着严峻的就业挑战。24岁的汉娜拥有牛津大学的语言学位，但求职过程并不顺利。她回忆起母亲曾提及的，过去招聘人员会在大学里主动寻找学生的日子已不复存在。

汉娜自2024年夏天毕业后一直未找到工作，她对于从世界排名第一的大学毕业却求职无门感到失落。她一路从公立学校升学，依靠助学金进入牛津。虽然大一受到疫情影响，但她在后续积极参与社交活动并到当地学校做志愿者。她曾在欧洲生活一年，提升语言能力并首次获得薪水作为英语教师。但此后，她再未获得有偿工作经验。

毕业后，汉娜回到家乡新森林地区。起初她将其视为学习后的休整，直到2024年底才开始认真求职。她原本希望进入公务员体系，但申请公共服务岗位迟迟没有结果，于是开始“申请任何自己能做的工作”。

一次，她接近成功，进入伦敦一家研究机构的最终候选人名单，但最终岗位给了比她多15年经验的人。她尝试降低标准，甚至被建议申请玩具店的工作，但过程仍充满挑战，包括小组任务和乐高模型搭建。

汉娜在家乡的村庄生活，同龄人很少。她在家附近的一家慈善机构做志愿者，身边的志愿者大多年长。她发现，同龄人难以理解这一代找工作的艰难。她想学开车去附近城市结识新朋友，却连考驾照的钱都拿不出来。

她原本期望毕业后能去伦敦工作，但如今感觉被困住。“以前我完全独立，一个人生活，什么都能自己做，我很喜欢那样的日子。我以为毕业后会继续独立，真正开始自己的生活。结果现在，连一份最普通的工作都找不到，只能看着一个岗位下面有1000个人同时点‘申请’。”

汉娜每月领取316英镑通用信贷，母亲作为教师也提供帮助。她对AI的快速发展感到不安，认为技术正在取代工作岗位，并质疑老师们曾提到的“未来会出现数百万个新岗位”的说法。

AI替代学徒岗位，企业主也承认推波助澜

英国前首相里希·苏纳克以及国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃均警告，AI正在减少年轻人的就业机会。求职网站Adzuna的调查显示，自ChatGPT上线以来，英国新增入门级岗位数量减少了近三分之一。

保罗·克拉普，Priority Pixels的联合创始人兼董事，坦承AI在一定程度上加剧了这一问题。他的公司曾每年招募一到两名学徒，但在18个月前开始使用AI后便停止了。克拉普认为，AI不会消失，并将改变世界。Claude等AI工具已经接管了过去由学徒完成的“所有无聊、费时间的工作”，而这些正是新人需要经历的起点。

他认为AI不会取代经验丰富的专家，但可能会让下一代失去进入行业的门槛。企业不招年轻人，部分原因是雇主国民保险缴费和最低工资上涨，使得招聘学徒的激励减弱。英国国家经济与社会研究所的报告显示，自相关政策生效以来，企业雇用一名入门级员工的实际成本上涨了约7%。克拉普提到，过去招募的学徒中，只有约一半表现出色，另一半未能达到预期。

克拉普认为，最大的挑战是找到真正有动力的人，他不想花费高额成本雇佣一个无法创造价值的人。他还批评了许多求职者海投简历，不认真研究岗位。他认为教育系统未能培养出企业所需的人才，例如附近学院从未开设网页开发学徒课程。

每月投递50份简历，年轻人的第一份工作越来越难

在彼得伯勒，20岁的大卫·金凯德离开学院已近一年，他完成了涵盖商业、IT和媒体的BTEC课程。除了两周的超市工作体验，他从未获得有薪工作，尽管自16岁起一直在寻找。他目前想找一份IT领域的入门岗位，每月投递40至50份简历，但很少收到回复，他形容这种经历“真的很压抑，也很消耗人”。

大卫的母亲埃尔回忆，几十年前找工作容易得多，只需走进一家店就能找到。如今，主动出击也无济于事。“每个人总得有个起点，可年轻人现在连开始的机会都没有。”她提到，大卫的一些大学毕业的朋友也投递了大量简历却一无所获。

米尔本的报告批评了对年轻人的刻板印象。埃尔也常听到类似观点，如“我25岁时已经住进四居室房子了”，但她反驳道，当时的房价完全不同。她认为大卫已在努力找工作，但在当前环境下机会太少。

埃尔希望大卫能尽快进入职场，认为社交对身心健康至关重要，工作也能让他更愿意与人接触，变得更独立并为自己的生活负责。

对于一些年轻人而言，成为NEET青年意味着逐渐被推向社会边缘。多家慈善机构警告，失业或失学的年轻人更容易面临住房不稳定甚至无家可归的问题。《大志》杂志的售卖者数据显示，18至24岁的售卖者数量自2022年以来增加了60%。

没有工作，年轻人也可能一步步失去住处

在伦敦东部，Sohaila餐厅为住在临时住所的伦敦人提供工作体验，帮助他们重新融入就业市场并稳定住房。Fat Macy’s慈善机构的董事总经理瑞安·麦基尔南表示，缺乏工作会动摇一个人生活的整个结构，导致支付不起日常开销、失去住所，最终走向无家可归。

麦基尔南指出，该慈善机构近期发现前来求助的年轻人明显增多，这与NEET青年人数上升的大趋势有关。参与者接受为期6周的培训，之后还能获得就业支持。成功找到工作后，慈善机构会提供1500英镑的住房押金补助。

麦基尔南提到，该机构接触到的年轻人“几乎都有某种不良童年经历”，许多人在贫困中长大。这与米尔本报告的结论一致，超过一半的17岁NEET青年“长期经历贫困和家庭困境”。许多人18岁就被迫独立生活，若无收入，很容易陷入“无家可归的循环”。他强调，“稳定的工作，会直接带来稳定的住处。”

然而，现实并非如此简单。回到沃灵顿，托马斯仍面临理想与现实的巨大差距。“这是一种让人麻木、又很不真实的体验。”他表示，小时候被告知长大后会有事业和房子，但现在却一无所有，只能勉强维持生计，购买廉价食物。在这种情况下，人很容易陷入困境。